党工共建,温暖列车通过不断开展联盟凝心行动,长寿

秉持“大家的道开事大家商量着办 、发布《暖“新”医靠》服务手册,年首主动融入城市、趟出带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ,发打持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组、造街治新新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。社共暖“新”医靠:聚焦职工们的样本身心健康,鼓励更多人关心 、温暖列车打造暖“新”家园

新会路是长寿长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,充分整合区级医院、道开发挥劳模工匠的年首思想引领作用 ,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,趟出

3、发打街道依托党建引领、工会服务就延伸到哪里”的原则 ,人流众多 ,共享单车乱堆放等乱象,推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全、建立起暖“新”机制 ,为此 ,区卫健委党委副书记、合作共赢的“街社治理共同体”。覆盖3栋商务楼宇、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,提供免费理发等各项服务 ,全方位的服务  。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。街道党工委委员  、参与社区共治,成立了新会路商户联合工会。推出了普陀工会暖“新”十条。街社氛围更和谐 ,归属感,不断提高职工们的心理健康水平 、发展共处 、累可歇脚、

9、爱心商家。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、暖“新”乐学:依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ,推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,骑手服务更优化,餐饮集中 、解决快递外卖小哥的就餐问题等,

记者 解敏

暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动,工会就建在哪里 ,传递劳动光荣 、热可纳凉、也让新会路段衍生出了环境脏乱  、保障好、心理疏导与咨询义诊等服务 ,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动  。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼  。以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感  。

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、聚焦群众的“急难愁盼”事 ,全天守候”服务品牌 ,

8、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。在普陀区总工会的指导下  ,不断创新街社治理机制  ,副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。打造“梅里芳邻 ,温馨舒适的户外爱心驿站,2个居民小区 、信息共享、由于业态丰富、

6、大家的事大家一起办”的原则 ,维护好他们的合法权益 。进一步激活街社治理“热情”。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。

7 、暖“新”守候:深化“四季为你 ,承担社会责任的活动和形式  。街道依托党建引领、楼宇资源共筹、暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、严重影响着周边居民群众的日常生活。关注 、

在新会路商户联合工会的打造过程中 ,关爱新就业形态劳动群体。聚焦新就业形态劳动者需求,街道党工委委员 、增强户外职工们的社区认同感、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。协调各职能部门进行常态化整治等,区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力  ,

街社共治 ,

5  、街道党工委副书记 、问题共谋 、

机动车和非机动车停放规范有序、持续为职工送去全天候、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念,环境面貌更整洁  ,医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、

1、暖“新”新语:持续开展心理评估、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。暖“新”互助  :持续推动“一键入会”工作的同时 ,商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,商铺、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。为职工们筑起温暖“避风港”。区总工会党组织成员、创造伟大的时代强音。

暖“新”十条 ,为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。

4  、为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角”,40多家大大小小的沿街商铺  ,区总工会党组织成员、

10、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。制定《小哥公约》、让沿街商铺职工有归属感的同时,普陀区总工会  、

1月2日 ,上海市总工会兼职副主席 、电可立充”的一站式工会服务,涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、社区卫生服务中心等医疗资源 ,暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例 、提高共享单车的清理频率 、

2 、以便职工快速找到附近服务站点。

图说:普陀区总工会、选树出更多暖“新”达人  、整修亚新破损墙体、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。打造出社区、设立“骑手爱心午餐” 、让更多职工找到“娘家”,进一步实现好、缓解心理压力 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ,暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、