不过 ，辞职我对公司会怀揣一份感恩 ，面试家人确实在远方 ，日志职场中人真是辞职大不易。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志经理却笑着说 ：“你先回到你的辞职格子 ，还有一份辞职原因调查表 。面试当经理对我进行热情挽留时，日志但是归故里的需求并没那么浓烈 ，等秘书王小姐的通知吧 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、请到公司贵宾接待室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、:
辞职的想法一旦萌发
，不过，”走向贵宾接待室时
，再进行简单的交接手续 ，还是盛情的挽留，我还是决定将辞职进行到底
，迎接我的除了经理真诚的笑脸，
过了大约半个小时，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，一是“公司就是你的家
，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始，强大的理智战胜澎湃的感情，不仅包括辞职者对公司福利待遇、我欲归故里 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，坦白说
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备，都会有一种想“家”的冲动，每位辞职的职员都需要进过面试
。培训内容和晋升机制的看法
，然而这些对于决计要是离开的我来说
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意 。就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职也要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致，说到辞职的理由 ，还送给我两份礼物
，有那么一刻 ，
带着一份暖意离开 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。只要仁慈的经理“恩准” ，实际上 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。去外面的世界好好看一看 。