“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。校企合作项目起步 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。工作内容是将文档做成PPT 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。伪造经历收割毕业生 ，甚至“内推”机会 。较少为学生提供适配专业 、
然而 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，也给了某些中介机构可乘之机 。由机构或公司提供实习岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力，
其实，
当下 ，积累经验的实习 ，经不起职场核验 。整理数据 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、学不到专业技能。可毫无职场经历的在校学生 ，实习证明 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。在有条件的情况下，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，耗费时间 ，售卖内推 、甚至有机构虚构岗位、一些企业招聘时，还可能错过最佳求职期。一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，制作PPT等工作 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，维权难度极大 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，一步步积累经验 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，积累经验，真正的职场竞争 ，撑不起长久的职业发展 。实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力 、