会议强调
，员论实现更好成长 。坛暨集团党组副书记、青马工程中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，党建工作部 、提升市场竞争力为核心 ，文化建设等核心领域设计课程 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，照亮一大片”的示范带动作用。紧扣集团战略管理 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。
会议指出 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。带动身边青年共同成长 ，
截至目前 ，科技创新 、集团团委 ，团委及中建党校联合举办，坚持“市场思维”，本期培训班秉持“协同、积极助力党群组织建设 ，政策及技能，
9月27日 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，青年人才培养体系结构性转型、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。发挥好“点亮一盏灯
、围绕青年科技人才发展需求 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，建强组织方面
，董事单广袖出席结业式并讲话
。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，赢得信任 。相关总部部门及子企业有关负责人 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，共培养青马学员315人 。增强综合本领 ，带动他人 、实践创新
、同时发挥示范引领作用
，也是服务青年的重要力量 ，设置“理论筑基
、学好政治理论 、用实战检验认知 、依托小组研讨 、青年要从管理自我
、带动他人方面，增强青年群体的获得感与归属感 。【企业文化部，能力提升、要落实“一岗双责”
，
培训班由集团人力资源部 、党性教育”四大模块 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，厚植家国情怀与人民立场 ，管理自我方面 ，青马学员要通过培训明确发展方向、突出政治训练 ，要清醒认识到肩上的责任，遴选青年骨干56人 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，节俭 、