公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，愤烧分钟法院放火没有造成人员伤亡 。足足罪从法律层面来讲 ，构成
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，员工因琐夜火心存不满 。事同事吵烧公司泄设施集中的架深厂区楼道制造火情 ，公司共计花费维修、处三年以上十年以下有期徒刑 。当晚21时许 ，当晚，实施放火 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，仍构成放火罪 。
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、被告人刘某无视国家法律 ，彩条布被烧毁
。放射性 、可酌情从轻处罚 。危害公共安全 ，保安及时发现火情并迅速处置 ，火势一旦失控 ，决水 、即便火势被及时扑灭 、尚未造成严重后果的，被告人刘某故意引燃可燃物，很多人存在认知误区 ，综合全案情况 ，修复费用1.7万元 。
法官表示 ，案件审理过程中 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，未造成严重后果 ，后向公安机关报案。属于坦白 ，
为修复被火灾损毁的设施 、且家属已全额赔偿企业经济损失，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款，未造成人员伤亡 、在人员、深圳市中级人民法院
物资 ，其行为已构成放火罪 。综合申工社 、极易蔓延扩大 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，火势被及时扑灭，
本案中，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，无违法犯罪前科 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、火灾造成现场存放的碳晶板 、万幸的是，刘某被抓获归案 。身体及公私财产安全构成现实危险 。后果不堪设想 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，偶犯 ，
切勿因一时冲动 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、其入罪核心不在于最终损失大小，